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绩效进展记录管理系统

绩效进展记录管理系统
绩效进展记录管理系统是一种用于跟踪、记录和管理组织绩效进展的软件系统。该系统旨在帮助组织监控、评估和改进员工绩效,以实现组织目标。绩效进展记录管理系统通常包括以下功能:1.目标设定:系统允许管理者设定明确的绩效目标,以帮助员工和团队明确工作重点和期望成果。2.进展跟踪:员工和管理者可以在系统中记录和更新工作进展,包括每个目标的完成情况、时间表和关键关注点。3.绩效评估:系统提供评估工具,帮助管理者和员工评估绩效,并提供有关个人、团队和组织绩效的数据和分析。4.反馈和沟通:系统促进员工与管理者之间的持续反馈和沟通,以便及时调整目标、提供支持和奖励优秀绩效。5.绩效报告:系统生成绩效报告和分析,汇总和展示员工和团队的绩效数据,帮助管理者制定决策和发展计划。通过使用绩效进展记录管理系统,组织可以更好地管理和改进员工绩效,同时提高工作效率、增强团队合作和提升整体绩效水平。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、手机号码、邮箱等
2 岗位管理 岗位名称、岗位描述、岗位级别、岗位职责等
3 绩效目标 目标名称、目标描述、目标开始时间、目标结束时间、目标状态等
4 绩效考核 考核名称、考核描述、考核开始时间、考核结束时间、考核状态等
5 评分标准 标准名称、标准描述、最低分数、最高分数、评分规则等
6 绩效评价 员工姓名、评价人姓名、评价时间、绩效得分、评价内容等
7 绩效奖惩 员工姓名、员工编号、奖惩类型、奖惩原因、奖惩金额等
8 绩效报表 员工姓名、岗位名称、绩效得分、绩效等级、绩效评价等
9 绩效考勤 员工姓名、员工编号、考勤日期、迟到次数、早退次数等
10 培训记录 员工姓名、员工编号、培训课程、培训日期、培训时长等
11 绩效数据分析 统计日期、员工总数、绩效最高分、绩效最低分、平均绩效得分等
12 审计日志 用户名、操作日期、操作类型、操作内容、操作结果等
13 绩效调整 员工姓名、员工编号、调整类型、调整原因、调整金额等
14 绩效提醒 员工姓名、员工编号、提醒内容、提醒时间、提醒状态等
15 绩效排名 员工姓名、员工编号、绩效得分、绩效排名、所属部门等
16 绩效管理 绩效名称、绩效描述、绩效开始时间、绩效结束时间、绩效状态等
17 绩效打分 员工姓名、员工编号、打分人姓名、打分时间、绩效得分等
18 绩效权重设置 目标类型、目标名称、目标权重、目标状态、设置日期等
19 部门管理 部门名称、部门描述、上级部门、部门人数、部门负责人等
20 绩效反馈 员工姓名、员工编号、反馈内容、反馈人姓名、反馈时间等
TAG标签:绩效 / 进展 / 记录  HOT热度:40
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